Cultura de Seguridad

✅  Existe una serie de actividades claves en la prevención de accidentes, en las que necesitamos realizar entrevistas con empleados de la organización, de diferentes sectores y niveles jerárquicos.

A modo de ejemplo, realizamos entrevistas en los siguientes casos:

✔ Como parte de los procesos de Diagnósticos Culturales de Seguridad.

✔ Durante el proceso de investigación de accidentes, como parte de la recolección de información.

✔ En auditorías, complementando las recorridas de las instalaciones y la verificación de la gestión documental.

✔ Al realizar Observaciones Comportamentales de Tareas. Los canales de comunicación que se establecen son fundamentales para mejorar el Comportamiento en Seguridad y por lo tanto la Cultura.

🔴 Veamos 6 Tips relacionados a una adecuada metodología para realizar Entrevistas de Seguridad:

ESCUCHAR con empatía.

ENTREVISTAR haciendo que la persona se sienta cómoda.

LOGRAR la versión propia de la persona entrevistada.

HACER las preguntas necesarias en el momento oportuno.

FINALIZAR  la entrevista en forma positiva.

MANTENER contacto periódico con la persona entrevistada y brindarle retroalimentación.

¿QUÉ OTROS ASPECTOS TENDRÍAS EN CUENTA DURANTE LAS  ENTREVISTAS?

¡Compártelos en comentarios! 🙏

¡Que tengas un día Seguro! 💪

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