Perspectiva de Género

👉 Durante décadas, la prevención de riesgos laborales se desarrolló tomando como referencia un modelo de trabajador que no siempre representaba la diversidad de quienes integran hoy nuestras organizaciones. Sólo se tomaba en cuenta la fisonomía masculina.

✔ Pero la realidad del trabajo cambió. Y nuestra forma de prevenir también debe hacerlo.

Incorporar la perspectiva de género en Seguridad e Higiene no es una cuestión de moda, ni un concepto abstracto que implique establecer privilegios.

✔ Significa revisar si nuestras estrategias preventivas contemplan las diferentes realidades, características y condiciones de exposición de las personas trabajadoras.

🚀 ¿Qué deberíamos revisar? Algunos de los aspectos a tener en cuenta son los siguientes:

▪️ Elementos de Protección Personal: Los equipos disponibles se deben adaptar correctamente a diferentes características antropométricas. Si esto no se cumple, se convierten en un factor de riesgo y al generar incomodidad, se incentiva a no ser utilizados.

▪️ Ergonomía: Debemos evaluar las exigencias físicas y las posturas para realizar las tareas, considerando la diversidad e inclusión.

▪️ Factores Psicosociales: Contar con un lugar de trabajo seguro, implica también entornos libres de acoso y violencia laboral, integrando la salud mental como pilar clave de la Seguridad.

🙌 En una oportunidad, participé en un trabajo en equipo en el sector de una línea de empaque, en la que había levantamiento manual de cargas. Esta tarea fue diseñada originalmente pensando en que solo la realizarían operarios. Con la integración de personal femenino a la línea, comenzaron a aparecer síntomas: dolores lumbares, molestias en los hombros y una baja en la productividad.

✅ El trabajo del equipo consistió en rediseñar el lugar de trabajo considerando aspectos ergonómicos, instalando una mesa elevadora neumática, entre otras medidas; de ese modo, se eliminó la sobrecarga biomecánica y se redujo la fatiga física (tanto para hombres como para mujeres) y aumentó la eficiencia del proceso.

👀 La perspectiva de género también es una oportunidad para revisar nuestras prácticas, mejorar la Cultura de Seguridad y fortalecer una prevención más efectiva, inclusiva y participativa.

✍ Te invito a reflexionar:

¿En tu organización se incorpora la perspectiva de género en la evaluación de riesgos laborales? 👌

¿O se implementan medidas de prevención considerando que una misma solución sirve para todas las personas? 🤕

Seguridad, como estilo de vida! 💪 30 de Octubre de 2026

#HigieneySeguridad #PRL #SeguridadyPerspectivadeGénero #CulturadeSeguridad #Ergonomía #EPP #FactoresPsicosociales #RosarioArgentina #consultorenHSE #EduardoMualem