Consultora en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.

Notas de interés

👉 Este 5 de junio, celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente, un evento anual instaurado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1972 con el objetivo de fomentar la conciencia global y la acción en favor de nuestro hábitat natural.

🙌 En un mundo cada vez más urbanizado, es fundamental recordar la importancia de la salud de nuestro planeta, un pilar esencial para la supervivencia y prosperidad de todos los seres que habitamos en él.

✔ La mayor parte de la población mundial ya vive en ciudades, y aproximadamente 150.000 personas al día, o el equivalente a una ciudad de Los Ángeles al mes, se están trasladando a ellas, especialmente en los países en desarrollo, donde se espera que en 2030 se habrán mudado a las ciudades al menos 2.000 millones más de personas.

✔ Este año, el foco se centra en la eliminación del uso de plásticos, un problema medioambiental de enormes proporciones que merece una atención y una acción inmediatas.

✔Según datos de la ONU, cada año se producen cerca de 300 millones de toneladas de plástico, un material cuya degradación puede tardar hasta 1000 años. Muchos de estos plásticos terminan en nuestros océanos, afectando la vida marina y alterando ecosistemas completos.

 

Fuente: NATIONAL GEOGRAPHIC – España

 

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DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE 2023

👉 Trabajar frente a una computadora implica la presencia de agentes de riesgos, tales como movimientos repetitivos y malas posturas.

✔ Los movimientos repetitivos se dan por el uso del ratón (mouse) y si se realizan en una postura forzada, pueden provocar síndrome de túnel carpiano.

✔ Tanto los movimientos repetitivos como las malas posturas están relacionados a aspectos ergonómicos, en los cuales también se deben contemplar las condiciones del mobiliario (escritorio y silla de trabajo), de modo que esté adaptado a las personas que desarrollan allí las tareas.

✔ Aún contando con el mobiliario adecuado, la persona puede adoptar malas posturas y para evitarlo, un factor clave es capacitarla en esta temática ergonómica.

✔ Una mala postura puede dar lugar a dolencias musculares tales como dolores de espalda, de cuello y de hombros, o sensación de entumecimiento en piernas y brazos.

✔ Obviamente, todos estos factores también influyen en la productividad.

 

🙌 En el video, NAPO nos muestra en su estilo tan particular como propio, un ejemplo de las consecuencias que podemos llegar a tener si no trabajamos respetando los aspectos ergonómicos y sin movernos de la silla!.

 

🚀 ¿Y a vos que mensaje te deja este video de NAPO?

 

¡Que tengas un día seguro! 💪

 

Fuente: Napofilm.net

 

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💥 NAPO: OFICINA ERGONÓMICA Y PRODUCTIVA

Cultura de Seguridad

💥 PROGRAMA DE CULTURA DE ACCIDENTE CERO – 1ra Edición – 2023

🔴 MBo’e  Escuela de Negocios  y FORUM Foros y Conferencias, organizan la Primera Edición del Programa de Cultura de Accidente Cero.

🙌 Otro nuevo desafío profesional y personal, con la gran oportunidad de continuar aprendiendo juntos.

👉 El link que te permite acceder al contenido del programa y a los datos a completar para realizar la inscripción es el siguiente: https://www.forosyconferencias.com.ar/evento/cultura_accidente_cero

💯 Será un placer contar con tu participación.

 

¡Que tengas un día Seguro!  💪

 

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Cultura de Seguridad

💥 ¿CÓMO PROMOVEMOS LA PARTICIPACIÓN EN SEGURIDAD?

🙌 Ya vimos en una publicación anterior, que una forma de motivar al personal en Seguridad, es promoviendo su participación en Seguridad.

 

👉 ¿QUE PUEDE HACER UNA ORGANIZACIÓN PARA PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN SEGURIDAD? VEAMOS ALGUNOS EJEMPLOS:

✔ LIDERAR CON EL EJEMPLO, demostrando un compromiso visible.

✔ LLEVAR A LA PRÁCTICA EL MENSAJE DE QUE LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA, de todos los empleados y no solo de la gerencia y del departamento de Seguridad.

✔ LOGRAR una atmósfera de trabajo de confianza, que permita tener una comunicación abierta y efectiva, estimulando a que todos estén activamente involucrados y comprometidos con la Seguridad, aportando ideas innovadoras y dándoles feedback en tiempo y en forma.

✔ CAPACITAR al personal en Seguridad, de acuerdo a las tareas que van a realizar.

✔ CONCIENTIZAR a los empleados sobre la importancia de cumplir con las Normas y Procedimientos de Seguridad, a través de actividades específicas tales como Talleres, con actividades prácticas que contribuyan a mejorar el Comportamiento en Seguridad.

✔ REALIZAR RECONOCIMIENTOS por el desempeño y participación en Seguridad.

✔ SOLICITAR LA OPINIÓN de los empleados en la confección y/o revisión de los procedimientos de Seguridad y en la selección de equipos de protección personal, entre otros temas.

 

Espero que estos Tips te ayuden a promover la participación del personal, mejorando así la Cultura de Seguridad.

 

¿Conoces otras formas para aumentar y mejorar la participación en Seguridad?

 

¡Que tengas un día Seguro! 💪

 

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✅   LOCKOUT TAGOUT  (o LOTO), es un procedimiento de seguridad para desconectar y consignar las distintas fuentes de energía de máquinas y equipos, realizando de esa manera operaciones de mantenimiento, limpieza o reparación, de manera segura.

✅   Como parte de este procedimiento, no debemos olvidar que además debemos verificar que el bloqueo está bien realizado.

✅   De ese modo, estamos evitando que un arranque no intencional provoque un accidente grave e incluso fatal.

✅   En el video, NAPO nos muestra en su estilo tan particular, un ejemplo de las consecuencias que podemos llegar a tener si no implementamos correctamente la técnica LOTO en la práctica.

 

🙌 ¿Qué mensaje te deja este video de NAPO?

 

¡Que tengas un día seguro! 💪

 

Fuente: Napofilm

 

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💥 NAPO: ASEGÚRATE AL DESCONECTAR (LOTO)

Cultura de Seguridad

💥  RECOMENDACIONES PARA REALIZAR ENTREVISTAS DE SEGURIDAD

✅  Existe una serie de actividades claves en la prevención de accidentes, en las que necesitamos realizar entrevistas con empleados de la organización, de diferentes sectores y niveles jerárquicos.

A modo de ejemplo, realizamos entrevistas en los siguientes casos:

✔ Como parte de los procesos de Diagnósticos Culturales de Seguridad.

✔ Durante el proceso de investigación de accidentes, como parte de la recolección de información.

✔ En auditorías, complementando las recorridas de las instalaciones y la verificación de la gestión documental.

✔ Al realizar Observaciones Comportamentales de Tareas. Los canales de comunicación que se establecen son fundamentales para mejorar el Comportamiento en Seguridad y por lo tanto la Cultura.

 

🔴 Veamos 6 Tips relacionados a una adecuada metodología para realizar Entrevistas de Seguridad:

ESCUCHAR con empatía.

ENTREVISTAR haciendo que la persona se sienta cómoda.

LOGRAR la versión propia de la persona entrevistada.

HACER las preguntas necesarias en el momento oportuno.

FINALIZAR  la entrevista en forma positiva.

MANTENER contacto periódico con la persona entrevistada y brindarle retroalimentación.

 

¿QUÉ OTROS ASPECTOS TENDRÍAS EN CUENTA DURANTE LAS  ENTREVISTAS?

¡Compártelos en comentarios! 🙏

 

¡Que tengas un día Seguro! 💪

 

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Equipos de Protección Personal

💥 Promoción del Uso y Conservación  de los Equipos de Protección Personal (EPP)

✅   Sabemos que la utilización de EPP es la última medida que debemos tomar para minimizar  los riesgos ocupacionales; recordemos cual es el orden de las medidas a implementar recomendadas por  la  Jerarquía de Controles, siempre que sea factible:

1 – Eliminación del peligro, 2 – Sustitución, 3 – Ingeniería, 4 – Administración, 5 – EPP.  Equipo de Protección Personal (EPP)

Es decir, que el uso de EPP es la última barrera de defensa, por lo que es muy importante que se utilicen adecuadamente y de acuerdo a los estándares establecidos en el ambiente laboral.

 

✅    La utilización de los EPP es algo visible, observable y en el caso de producirse un accidente debido al no uso o al uso inapropiado de los mismos, lo consideraremos como una causa inmediata de ese accidente. Es decir, que en el proceso de investigación de lo ocurrido, necesitamos seguir investigando para llegar a la causas raíces o reales.

 

👉  El éxito en lograr un adecuado Uso y Conservación de los EPP, está fuertemente relacionado a su interacción con el resto de las actividades de Seguridad, en la que participan diferentes sectores y niveles jerárquicos, a través de tareas que incluyen aspectos humanos y técnicos. Veamos algunos ejemplos 👇

  • Liderazgo, dando un soporte claro a la implementación de una Política de Uso y Conservación de los EPP.
  • Especificaciones claras al momento de comprarlos.
  • Adquisiciones/Compras adecuadas.
  • Capacitación sobre su uso y conservación.
  • Internalización de las ventajas de utilizarlos.
  • Sentido de pertenencia.
  • Cultura Organizacional.

 

Adicionalmente, hay muchas variables a tener en cuenta en la identificación y estandarización del uso de los EPP.

¡Tus comentarios ampliando este tema serán bienvenidos!  🙌

¡Que tengas un día seguro! 💪

 

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Seguridad

💥 FORUM – Mbo’e: PROGRAMA EJECUTIVO PARAGUAY 2023 – 2da Edición

🙌 Luego de un exitoso desarrollo del Programa Ejecutivo Paraguay 2022, se llevará a cabo la segunda edición de esta actividad sobre «SEGURIDAD OCUPACIONAL, ERGONOMÍA Y SALUD LABORAL”.

Otro gran desafío. Otra gran oportunidad de aprendizaje mutuo.

Una vez más, quiero expresar mi profundo agradecimiento al equipo organizador de este evento. 🙏

 

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Investigación de Accidentes

💥 Ventajas de una Investigación de Accidentes e Incidentes Efectiva

✅   Considerando que todos los accidentes e incidentes son evitables, podremos trabajar con la convicción de que las medidas preventivas y correctivas que se tomen para eliminar las verdaderas causas que los provocaron, nos ayudarán a evitarlos.

✅   Una correcta interpretación de las ventajas de una investigación efectiva también contribuirá  a trabajar en un ambiente de mayor confianza, en el que se entienda que reportar e investigar incidentes y accidentes es mucho más que completar un formulario y en el que no está la intención de buscar culpables .

✅  La práctica de este proceso completo ayudará también a optimizar los tiempos que demandan reportar e investigar los Accidentes e Incidentes.

✅ Al final de este proceso y teniendo en claro las estadísticas de las causes reales, tendremos la gran posibilidad de identificar los temas de gestión de Seguridad a mejorar, tales como el Liderazgo, Capacitación, Gestión de Cambio, Observaciones Comportamentales de Tareas, implementación de Permisos de Trabajo y Análisis Preliminares de Tareas, la necesidad de actualización de Normas y Procedimientos, la identificación de Tareas Críticas y obviamente, la calidad de la Investigación de Accidentes e Incidentes, entre otros temas.

✅   El gran desafío no solo es lograr sino también sostener en el tiempo la Investigación de Accidentes Efectiva, en el camino hacia una “Cultura de Accidente Cero” de la organización.

 

🟢 Te invito a reflexionar sobre estas ventajas, las cuales en definitiva nos llevarán a lograr un ambiente laboral más saludable.

 

¡Qué tengas un día Seguro! 💪

 

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Behavioral Based Safety

CONIISST: Congreso Internacional de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo – Perú

🙏 Quiero expresar nuevamente mi agradecimiento al equipo organizador y en especial a Zonaly Johana Silva Guerra, por haber sido convocado como ponente en un Congreso Internacional tan importante como lo es CONIISST – Congreso Internacional de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo, Perú, edición 2022.

Fue una nueva oportunidad de aprendizaje mutuo, que contó con la participación de una gran cantidad de asistentes, quienes compartieron ideas y realizaron preguntas que resultaron enriquecedoras para todos. 🙌

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