Seguridad y Perspectiva de Género

👉 En la industria, diseñamos sistemas de Higiene y Seguridad para gestionar riesgos eficientemente.

🙌 Sin embargo, cuando estos sistemas no contemplan las diferencias en la exposición y en las consecuencias de los riesgos según el género, perdemos precisión preventiva y dejamos brechas sin abordar.

👀 ¿Por qué importa esta mirada? : las políticas de seguridad y salud ocupacional recomiendan integrar la diversidad de género, porque hombres y mujeres pueden enfrentar distintos riesgos en sus tareas laborales y frente a una misma exposición, pueden tener impactos diferentes en su salud y seguridad.

❗ Cuando no incorporamos la perspectiva de género, aparecen riesgos que pasan inadvertidos:

🔹 Equipos de protección personal que no ajustan correctamente.

🔹 Resultados de estudios ergonómicos que no aplican a hombres y mujeres por igual.

🔹 Puestos de trabajo con exigencias físicas evaluadas incorrectamente.

🔹 Tareas críticas que no siempre están contempladas en los procedimientos.

🔹 Turnos y ritmos de trabajo, que impactan de manera diferente en la salud y la fatiga.

🎯 Las organizaciones con culturas de seguridad maduras, entienden que prevenir mejor implica tomar decisiones pensando en todas las personas que trabajan en la empresa.

🚀 Integrar esta perspectiva de género, implica mejorar la Cultura de Seguridad.

¿Qué opinás de esta temática? ¡Tus comentarios serán bienvenidos! ✍

“Seguridad, como estilo de vida!” 💪

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