Cultura de Seguridad

🙌 Ya vimos en una publicación anterior, que una forma de motivar al personal en Seguridad, es promoviendo su participación en Seguridad.

👉 ¿QUE PUEDE HACER UNA ORGANIZACIÓN PARA PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN SEGURIDAD? VEAMOS ALGUNOS EJEMPLOS:

✔ LIDERAR CON EL EJEMPLO, demostrando un compromiso visible.

✔ LLEVAR A LA PRÁCTICA EL MENSAJE DE QUE LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA, de todos los empleados y no solo de la gerencia y del departamento de Seguridad.

✔ LOGRAR una atmósfera de trabajo de confianza, que permita tener una comunicación abierta y efectiva, estimulando a que todos estén activamente involucrados y comprometidos con la Seguridad, aportando ideas innovadoras y dándoles feedback en tiempo y en forma.

✔ CAPACITAR al personal en Seguridad, de acuerdo a las tareas que van a realizar.

✔ CONCIENTIZAR a los empleados sobre la importancia de cumplir con las Normas y Procedimientos de Seguridad, a través de actividades específicas tales como Talleres, con actividades prácticas que contribuyan a mejorar el Comportamiento en Seguridad.

✔ REALIZAR RECONOCIMIENTOS por el desempeño y participación en Seguridad.

✔ SOLICITAR LA OPINIÓN de los empleados en la confección y/o revisión de los procedimientos de Seguridad y en la selección de equipos de protección personal, entre otros temas.

Espero que estos Tips te ayuden a promover la participación del personal, mejorando así la Cultura de Seguridad.

¿Conoces otras formas para aumentar y mejorar la participación en Seguridad?

¡Que tengas un día Seguro! 💪

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